Sénégal - Enquête nationale sur l'emploi au Sénégal (2015)

Version 1.0 issue de la collecte des données

2015-10-22

L'élaboration du document de politique nationale de l'emploi en 1997 marquait l'acuité de la question de l'emploi et du chômage au Sénégal, notamment celui des jeunes, et une manifestation de l'autorité publique à trouver des réponses adéquates à cette problématique. A la suite de ce premier document, un document de politique pour le secteur de l'emploi a été récemment élaboré (mars 2010) dans le cadre de la Nouvelle Politique Nationale de l'Emploi (NPNE) qui couvre la période 2010 - 2015. Ce plan s'inscrit, à moyen terme, dans une perspective de création d'un nombre d'emplois modernes, productifs, durables et rémunérateurs permettant d'assurer l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi. Le chômage, le sous-emploi et les conditions de vie des travailleurs constituent aujourd'hui des préoccupations majeures tant au niveau national qu'au niveau régional. En effet, ces préoccupations ont fait l'objet d'un sommet extraordinaire des Chefs d'Etat et de Gouvernement de l'Union africaine (UA) à Ouagadougou du 8 au 9 septembre 2004. Lors de ce sommet, l'UA, dans sa déclaration appelée « Déclaration de Ouagadougou », a invité les pays membres à mettre l'emploi et la lutte contre la pauvreté au centre de leurs politiques de développement. Cette déclaration a été suivie d'un plan d'action pour son application effective. Plus récemment, la Dix-septième Session ordinaire de l'Assemblée de l'Union africaine (Malabo, juillet 2011) a pris l'engagement de « réduire de 2% par an sur une période de 5 ans le chômage des jeunes».

Le suivi des engagements du Gouvernement nécessite dès lors un dispositif de suivi qui soit à même de renseigner de façon annuelle le taux de chômage au Sénégal. Pour permettre au Système Statistique National Sénégalais (SSN) d'avoir un dispositif à jour afin de pouvoir fournir des informations qui aideront à mieux appréhender l'emploi et le chômage, l'ANSD compte réaliser périodiquement des Enquêtes Nationales sur l'Emploi au Sénégal (ENES). Cette enquête constitue la première d'une série, qui, à terme, se réalisera sur une base trimestrielle. Le schéma étant de réaliser une enquête de référence la première année et à partir de la deuxième année des enquêtes trimestrielles.

La volonté de l'ANSD étant de mettre en place une enquête spécifique et périodique, la mise en place d'un dispositif trimestriel de suivi de l'emploi au Sénégal est indispensable. L'objectif principal qui est de mettre en place un dispositif de mesure et de suivi de l'emploi au Sénégal à travers la réalisation des enquêtes emploi sur une durée de trois ans prévoit la réalisation des enquêtes nationales sur l'emploi au Sénégal (ENES) selon une séquence bien définie qui doit aboutir à terme à la mise en place d'un dispositif trimestriel allégé de suivi de l'emploi au Sénégal. En effet, les questions d'emploi ont toujours été prises en compte dans les enquêtes ménages et recensements que l'ANSD (ou l'ex-Direction de la prévision et de la statistique) a réalisées, mais n'ont pas été étudiées et mesurées de façon systémique dans toutes ses dimensions et manifestations.

Ces enquêtes prévues visent les objectifs spécifiques suivants :

- mesurer le chômage et l'emploi, identifier les secteurs d'activités à plus forte capacité de création d'emplois ;

- définir le profil des demandeurs d'emploi ;

- mesurer la demande d'emploi, particulièrement celle des jeunes, les dynamiques du marché du travail au Sénégal ;

- déterminer la structure de cette demande en termes de caractéristiques sociodémographiques, de formation et de qualification professionnelle;

- évaluer les canaux de recherche d'un emploi et la durée d'obtention du premier emploi après la sortie du système éducatif ou de formation professionnelle;

- évaluer la durée d'occupation d'un emploi, notamment du premier emploi ;

- évaluer les conditions d'exercice de ces emplois, notamment la protection sociale accordée aux différentes catégories socio-professionnelles ;

- servir de support d'analyse statistique pour les programmes et stratégies de promotion de l'emploi, notamment celui des jeunes.

Données échantillonnées [ssd]

Ménages et individus